پس زمینه سایت

کسب و کار اول

مشاوره تخصصی مدیریت ؛ راهی نوین به آینده

توسعه کسب و کار

مجموعه کسب و کار اول با منابعی ارزشمند، ایده‌های جدید، استراتژی‌های موثر و الگوهای پرکاربرد؛ از تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید گرفته تا استفاده از ابزارها و تکنیک‌های نوین توسعه کسب و کار، یک مسیر موفق برای رشد و توسعه سازمان فراهم می‌کند .

با ایجاد یک الگوی کاربردی و قابل اجرا برای کسب و کار، می‌توان به بهبود کارایی و اثربخشی سازمانی دست یافت. این الگوها می‌توانند به عنوان یک استاندارد برای بخش‌های مختلف سازمانی عمل کنند و به توسعه و رشد پایدار کمک کنند .

کلیک کنید →

مشاوره مدیریت

مجموعه کسب و کار اول به عنوان مرجع مشاوره مدیریت در ارتباطی کارامد با کارآفرینان و مدیران، آمادگی دارد تا به بهترین شکل ممکن، به مدیران و سازمان‌ها خدمات مشاوره تخصصی ارائه دهد .

در جهان کنونی که رقابت بین شرکت‌ها و کسب و کارها به اوج خود رسیده است، مدیریت منابع و دارایی‌ها تبدیل به امری حیاتی و ضروری شده است. از این رو، بهره‌گیری از مشاوران مدیریت و متخصصین به مدیران کمک می‌کند تا منابع موجود را به شکل بهینه مدیریت کنند و از آن‌ها برای رشد و توسعه سازمان استفاده کنند .

کلیک کنید →

چرا مدیریت استراتژیک؟

مدیریت استراتژیک یکی از مهمترین حوزه‌های مدیریت است که به برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر استراتژی‌های سازمانی در قالب یک سند استراتژیک مدون می‌پردازد. در این حوزه، برای دستیابی به اهداف و ماموریت‌های سازمان، از تحلیل محیط داخلی و خارجی، تعیین اهداف، تعیین استراتژی‌ها، برنامه‌ریزی عملیاتی و نظارت بر اجرای استراتژی‌ها استفاده می‌شود. با توجه به اهمیت مدیریت استراتژیک در موفقیت سازمان‌ها، این حوزه به عنوان یکی از مهمترین ارکان سازمان‌های موفق به شمار می‌رود.

مدیریت استراتژیک
مدیریت بهره‌وری

چرا مدیریت بهره‌وری فراگیر؟

بهره‌وری مقوله‌ای فراگیر و جامع است که در سطوح مختلف هر جامعه‌ای مطرح است. ارتقای بهره‌وری امری است که باید در همه سطوح مورد توجه قرار گیرد. امروزه آنچه در کشورهای پیشرفته و سازمان‌های پیشگام به عنوان عامل پیشرفت جلوه می‌کند، چیزی جز افزایش بهره‌وری نیست. بهره‌وری پایین موجب افزایش قیمت، بالا رفتن هزینه‌ی تولید، کاهش صادرات، کاهش اشتغال، تقلیل سرمایه گذاری و نهایتا کاهش سودآوری می‌شود، چرا که مدیریت بهره‌وری فراگیر ارتباطی یگانه و منحصر به فرد با سودآوری دارد، بنابراین با توجه به محدودیت منابع، افزایش جمعیت، رقابت تنگاتنگ در عرصه اقتصاد جهانی، بدون توجه به استراتژی بهبود بهره‌وری نمی‌توان از رشد و بقای اقتصادی در بلند مدت برخوردار شد .

مشاوره رایگان

دریافت مشاوره رایگان

از طریق تماس تلفنی و واتساپ (در ساعات اداری)

آیکون ارتباطی

ارتباط با تیم کسب و کار اول

هرگونه انتقاد، شکایت و پیشنهاد رو از طریق ایمیل برای ما بفرستید تا در سریع‌ترین زمان ممکن بررسی بشه

info@KasboKar1.Com

Recent Posts
  • چطور با هوش مصنوعی در کسب و کار به توسعه برسیم؟

    چطور با هوش مصنوعی در کسب و کار به توسعه برسیم؟

    امروزه هوش مصنوعی در کسب و کارها (AI in Business) بسیار حائز اهمیت شده است. اگر به تاریخچه هوش مصنوعی مراجعه کنیم متوجه خواهیم شد که در سال 1956 متخصص آمریکایی جان مک کارتی (John McCarthy) برای اولین بار عبارت هوش مصنوعی را به کار برد. از آن زمان تاکنون،…

  • مدیریت بهره‌وری فراگیر

    مدیریت بهره‌وری فراگیر

    بهره‌وری مقوله‌ای فراگیر و جامع است که در سطوح مختلف هر جامعه‌ای مطرح است. ارتقای بهره‌وری امری است که باید در همه سطوح مورد توجه قرار گیرد. امروزه آنچه در کشورهای پیشرفته و سازمان‌های پیشگام به عنوان عامل پیشرفت جلوه می‌کند، چیزی جر افزایش بهره‌وری نیست. بهره‌وری پایین موجب افزایش…

  • تحلیل محیطی | منظور از تحلیل محیط کسب و کار چیست؟

    تحلیل محیطی | منظور از تحلیل محیط کسب و کار چیست؟

    تحلیل محیطی (Environmental Analysis) در واقع روند نظارت و پایش محیط سازمان برای شناسایی و تشخیص زود هنگام تهدیدات و فرصت‌ها در زمان حال و آینده است. بدیهی است که تهدیدات و فرصت‌ها نقش مهمی در فرآیند نیل به اهداف سازمان دارند .   چنانچه سیر تغییرات تاریخی گواهی می‌دهد،…